Remuneração variável com governança.
Cálculo automático de comissão, bônus e metas. Regras visíveis para todos. Aprovação de payout integrada. Sem surpresa no fechamento.
Governança, clareza e recompensa certa — para o vendedor confiar no sistema e o gestor ter controle total.
A Fernanda não sabe quanto vai receber no fim do mês. O Ricardo, gestor dela, não sabe por que a equipe desengajou. O RH não consegue auditar o payout. O CFO questiona o ROI.
Esse ciclo tem nome: incentivo sem governança.
Sem clareza de regra, sem visibilidade de ranking e sem payout confiável, até o melhor vendedor perde motivação.
Transparência, controle e resultado mensurável. Cinco capacidades desenhadas para o dia-a-dia do gestor, do RH e do vendedor.
Cálculo automático de comissão, bônus e metas. Regras visíveis para todos. Aprovação de payout integrada. Sem surpresa no fechamento.
Lance por produto, região, perfil de vendedor ou meta específica. Mecânica própria, premiação clara e ranking em tempo real.
App simples. O vendedor vê a meta, o ranking e a premiação. Notificações automáticas que mantêm o engajamento durante o ciclo inteiro.
Quem está no caminho da meta. Quem precisa de suporte. Quais PDVs estão acelerando. Tudo em um painel.
API com ERP, CRM e BI. Importação de dados de sell-out. SSO para autenticação corporativa. Auditoria de dados em tempo real.
Distribuidoras com equipe de representantes externos.
Varejistas com força de vendas própria em múltiplas lojas.
Empresas de telecomunicações com canal de revenda.
Fintechs com rede de agentes ou correspondentes bancários.
Qualquer empresa com mais de 30 vendedores e meta de crescimento.
Reduzi o turnover da equipe em 28% depois de implementar a plataforma. A Fernanda, nossa melhor vendedora, finalmente disse que confia no cálculo de comissão. Isso mudou tudo.
Marcos D. Diretor Comercial — distribuidora de produtos de saúde
30 minutos para entender o seu modelo de remuneração e mostrar como implementar governança sem atrapalhar a operação.